充実の
福利厚生
- 社会保険
- 退職金制度
- 住宅手当
- 家族手当
- 資格支援
- 社員寮
働く環境・制度
社員が安心して長く働ける環境を整えています
サンケイ建設の1日
現場職の一日の流れをご紹介します
安全確認と作業内容の確認
工程管理、品質チェック、安全巡視
チームメンバーと昼食
施工状況記録、協力会社との調整
日報作成、翌日の段取り確認
残業は月平均20時間程度
先輩社員の声
実際に働く社員の声をお届けします
入社19年、沢山の経験をし、沢山の事を学びました。
入社当初はアルバイトとしてスタートし、当時は専門用語はもちろん工具の名前すら分からす大変な日々でしたが、先輩方の教えもあり、今では施工管理を勤めさせて頂いております。
エアモルタル専業という特殊な仕事ではありますが、ライフラインを支える重要な仕事だと思っており、私はこの仕事に誇りを持って勤めております。
現場は少人数体制であたっておりますが、作業員一人一人がプロ意識を持っており、分からない事はサポートする体制も整っております。
特殊な仕事ではありますが、私はやりがいのある仕事だと思っています。
日本に移住して20年経ちます。
入社は13年前、最初は専門工事会社という事もあって道具の名前、作業の会話や合図を覚えるのが大変でしたが、一緒に働く先輩や仲間が優しく丁寧に教えてくれました。
一生懸命努力する中で色々な作業のポジションに積極的にチャレンジする事で、今では「ヘンリが居ると良い仕事ができるよ」と言ってもらえるようになりました。
仕事以外の身の上の事も色々サポートしてくれ、国籍の壁を感じない、とても働きやすい会社です。
入社して19年、営業と工事の両立でスキルアップを図りながら、長年ご指名頂いているお客様の期待を裏切らない施工、新規のお客さまには必ずリピートしてもらえるようにBESTを尽くす事を常に心掛けています。
管理職として同僚や後輩にも積極的に接し、コミュニケーションが取りやすい雰囲気作りを意識しています。
わが社は全国でも数少ないエアモルタルを施工する専門工事会社で、自分たちにしかできないというプロ意識と誇りが持てる業種です。チームでの仕事が多く、日々互いにフォローし合いながらアットホームな仲間意識を築いています。
わが社には先輩達の苦悩と知恵で造り上げられた『サ・ビークル(車載式プラント)』という他社とも差別化できる大きなブランドがあるので、未来に向け、更にハイブランド化ができるように新しい仲間と一緒にエアモルタルのプロ集団を増やして行きたいですね。
よくある質問
はい、可能です。研修やOJTを通じて段階的にスキルを身につけられる体制を整えています。
書類選考の後、面接(複数回の場合あり)を実施いたします。詳細はお問い合わせ時にご案内します。
本社(東京都大田区)および各プロジェクト現場での勤務となります。配属は相談のうえ決定します。
募集職種や配属先によって求められる資格は異なります。必須の資格がない場合でも、入社後の取得をサポートする制度があります。詳しくはお問い合わせください。
はい、可能です。社宅・住宅手当など住居に関するサポートや、配属先の調整についても面接時にご相談いただけます。
時期や定員に応じて開催しています。最新の日程は採用ページやお問い合わせフォームからお問い合わせください。
新入社員研修に加え、技術教育・安全衛生教育、メンター制度などを用意しています。資格取得支援も活用しながら、現場管理や専門分野へのステップアップを支援します。
募集要項
ご応募をお待ちしております